ĐI ĐỨC THEO DIỆN §18B – CƠ HỘI PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP DÀNH CHO NGƯỜI CÓ BẰNG ĐẠI HỌC

Bạn đã tốt nghiệp đại học? Bạn đã có chuyên môn và mong muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường quốc tế? Thay vì bắt đầu lại từ đầu bằng một chương trình học mới, người đã có bằng đại học có thể tìm hiểu một hướng đi khác: sang Đức làm việc theo diện lao động có trình độ học thuật – §18b Luật Cư trú Đức (AufenthG). Đây là một trong những cơ sở pháp lý dành cho người lao động có bằng đại học nước ngoài được công nhận/tương đương với bằng đại học Đức, nhằm thực hiện công việc chuyên môn tại Đức.

Tuy nhiên, §18b không đơn giản là “đổi bằng Việt Nam sang bằng Đức”. Để có thể đi theo hướng này, ứng viên cần trải qua quá trình kiểm tra bằng cấp, xác định điều kiện nghề nghiệp, tìm kiếm công việc phù hợp và hoàn thiện hồ sơ theo quy định.

Nếu bạn đang sở hữu bằng đại học và muốn tìm hiểu con đường sang Đức làm việc, diện §18b có thể là một lựa chọn đáng để tìm hiểu.

1. §18B LÀ GÌ?

Theo §18b, người lao động có trình độ học thuật có thể được cấp giấy phép cư trú để thực hiện công việc yêu cầu chuyên môn tại Đức khi người đó đáp ứng được các yêu cầu pháp luật liên quan.

Nói một cách dễ hiểu: Bạn có bằng đại học → bằng cấp đáp ứng yêu cầu → có công việc phù hợp tại Đức → đáp ứng các điều kiện về cư trú và lao động → có thể xem xét con đường §18b.

Điểm quan trọng cần lưu ý là không phải cứ có bằng đại học là đương nhiên được cấp giấy phép cư trú theo §18b. Hồ sơ của mỗi người cần được đánh giá dựa trên bằng cấp, nghề nghiệp, công việc dự kiến và những điều kiện pháp lý tại thời điểm nộp hồ sơ.

2. “CHUYỂN ĐỔI BẰNG” §18B THỰC CHẤT LÀ GÌ?

Trong cách gọi phổ biến tại Việt Nam, nhiều người thường nói: “Đi Đức theo diện chuyển đổi bằng 18B.” Tuy nhiên, cần hiểu chính xác hơn rằng §18b không phải là một thủ tục chuyển đổi bằng đại học thành một bằng đại học Đức mới. Vấn đề quan trọng là xác định bằng cấp nước ngoài của bạn có được công nhận hoặc được xem là tương đương với bằng đại học Đức hay không.

Đối với bằng đại học nước ngoài, một trong những hệ thống được sử dụng để kiểm tra là anabin. Trong trường hợp thông tin về trường hoặc bằng cấp không đủ để chứng minh tính tương đương, ứng viên có thể cần thực hiện thủ tục xin “Giấy xác nhận so sánh bằng đại học nước ngoài” từ Cơ quan Trung ương về Giáo dục Nước ngoài (ZAB).

3. AI CÓ THỂ QUAN TÂM ĐẾN DIỆN §18B?

Chương trình có thể phù hợp để tìm hiểu đối với những người đã có nền tảng học tập và chuyên môn, đặc biệt là:

Người đã tốt nghiệp đại học

Nếu bạn đã hoàn thành chương trình đại học tại Việt Nam và có bằng cấp được nhà nước nơi cấp công nhận, bạn có thể bắt đầu kiểm tra khả năng sử dụng bằng cấp đó cho mục đích làm việc tại Đức.

Người đã có kinh nghiệm làm việc

Nếu bạn đã có thời gian làm việc trong lĩnh vực chuyên môn, kinh nghiệm thực tế có thể là một phần quan trọng trong hồ sơ nghề nghiệp. Tuy nhiên, kinh nghiệm làm việc không thay thế cho các điều kiện pháp lý khác của diện cư trú.

Người muốn phát triển sự nghiệp tại Đức

Nếu mục tiêu của bạn là làm việc thay vì tiếp tục bắt đầu một chương trình đào tạo mới, diện lao động dành cho người có trình độ đại học là một hướng nên được tìm hiểu.

Người muốn thay đổi môi trường làm việc

Những người đang làm việc tại Việt Nam nhưng mong muốn chuyển sang môi trường nghề nghiệp quốc tế cũng có thể tìm hiểu về các cơ hội việc làm tại Đức nếu đáp ứng điều kiện.

4. ĐIỀU KIỆN CƠ BẢN ĐỂ TÌM HIỂU DIỆN §18B

Điều kiện cụ thể phụ thuộc vào hồ sơ và công việc của từng người. Tuy nhiên, một số yếu tố quan trọng cần được xem xét bao gồm:

Có bằng đại học phù hợp: Ứng viên cần có bằng đại học của Đức hoặc bằng đại học nước ngoài được công nhận/tương đương với bằng đại học Đức theo yêu cầu áp dụng.

Có công việc đủ điều kiện tại Đức: Một trong những điều kiện quan trọng của việc cấp giấy phép cư trú lao động là có một công việc cụ thể tại Đức đáp ứng yêu cầu của pháp luật.

Đáp ứng các yêu cầu đối với nghề nghiệp: Một số nghề thuộc nhóm nghề được quản lý (regulated professions) có thể yêu cầu giấy phép hành nghề hoặc công nhận nghề nghiệp trước khi được phép hành nghề tại Đức. Ví dụ, các nghề thuộc lĩnh vực y tế có thể có yêu cầu riêng. Vì vậy, không nên áp dụng một quy trình giống nhau cho tất cả ngành nghề.

Đáp ứng các điều kiện về cư trú và lao động: Ngoài bằng cấp và công việc, hồ sơ còn phải đáp ứng những điều kiện khác theo Luật Cư trú Đức và các quy định liên quan.

Điều kiện cụ thể cần được kiểm tra tại thời điểm nộp hồ sơ.

6. MỘT ĐIỂM ĐÁNG CHÚ Ý CỦA QUY ĐỊNH HIỆN HÀNH

Theo thông tin chính thức về những thay đổi trong Luật Nhập cư Lao động có tay nghề của Đức, từ những thay đổi được áp dụng từ năm 2023, quy định đã bỏ sự ràng buộc trước đây giữa trình độ chuyên môn và công việc đối với lao động có trình độ đại học theo §18b, ngoại trừ những yêu cầu riêng áp dụng cho nghề được quản lý. Điều này có nghĩa là trong nhiều trường hợp, người có bằng đại học không nhất thiết chỉ được làm đúng một công việc có tên gọi trùng hoàn toàn với ngành học của mình. Tuy nhiên, công việc vẫn phải đáp ứng tiêu chuẩn và các quy định riêng của nghề nghiệp nếu có. Đây là lý do việc đánh giá toàn bộ hồ sơ thay vì chỉ nhìn vào tên ngành trên bằng đại học là rất quan trọng.

7. CÓ BẰNG ĐẠI HỌC LÀ CÓ THỂ SANG ĐỨC LÀM VIỆC NGAY?

Không. Đây là một trong những điều người lao động cần đặc biệt lưu ý. Có bằng đại học là một yếu tố quan trọng nhưng không đồng nghĩa với việc đương nhiên được cấp visa hoặc giấy phép cư trú theo §18b.

8. NHỮNG NHÓM NGÀNH NÀO CÓ THỂ TÌM HIỂU?

Người có bằng đại học có thể tìm hiểu cơ hội trong nhiều lĩnh vực như:Công nghệ thông tin và kỹ thuật, Cơ khí – kỹ thuật – sản xuất, Kinh tế – quản trị – tài chính, Xây dựng – kiến trúc – kỹ thuật, Khoa học – nghiên cứu, Kinh doanh và các lĩnh vực chuyên môn khác, Y tế và chăm sóc sức khỏe – với những yêu cầu riêng đối với nghề được quản lý.

Danh sách trên chỉ mang tính định hướng. Ngành học của bạn, kinh nghiệm làm việc, vị trí tuyển dụng và yêu cầu cụ thể của nhà tuyển dụng mới là những yếu tố cần được xem xét khi đánh giá một hồ sơ cụ thể.

9. TIẾNG ĐỨC CÓ QUAN TRỌNG KHÔNG?

Có. Mặc dù yêu cầu ngôn ngữ không phải lúc nào cũng giống nhau đối với mọi công việc theo §18b, khả năng sử dụng tiếng Đức có thể đóng vai trò quan trọng trong quá trình tìm việc và hòa nhập với môi trường sống, đặc biệt đối với những vị trí yêu cầu giao tiếp bằng tiếng Đức. Đối với một số công việc, nhà tuyển dụng có thể yêu cầu một trình độ tiếng Đức nhất định. Trong khi đó, một số vị trí trong môi trường quốc tế có thể sử dụng tiếng Anh nhiều hơn. Vì vậy, thay vì áp dụng một mức tiếng Đức cố định cho tất cả ứng viên, cần kiểm tra yêu cầu ngôn ngữ của chính vị trí công việc mà bạn dự kiến ứng tuyển.

📩 Liên hệ IVES để được tư vấn và tìm hiểu thông tin chi tiết về điều kiện, bằng cấp, việc làm và lộ trình đi Đức theo diện §18b.

Lưu ý: Điều kiện cư trú, công nhận bằng cấp, visa và yêu cầu nghề nghiệp có thể thay đổi theo từng thời điểm và từng trường hợp. Thông tin chính thức từ cơ quan có thẩm quyền của Đức cần được ưu tiên khi chuẩn bị và nộp hồ sơ.